2.5万名代课教师成功转正，14个地级以上市已实现教师平均工资水平不低于当地公务员，广东教师工资相比前年平均涨幅超三成……昨日是教师节，省政府召开新闻发布会通报了全省中小学代课教师及教师工资福利待遇问题工作的进展情况。
2.5万代课教师转正入编
副省长宋海介绍，经过去年组织的欠发达地区两次“代转公”考试以及发达地区自行组织的专门面向代课教师的招录考试，全省从58660名代课教师中共招录25849名为公办教师，占总数的44%。其中，欠发达地区招录19403人，发达地区招录6446人。
据介绍，惠州、广州、中山、江门四市已全面解决全市中小学代课教师问题。广东已招录的2.5万名代课教师基本完成招录入编手续，陆续兑现工资待遇。欠发达地区尚有19879名不具备教师资格的或两次考试均未达到合格线的代课教师仍在岗，但其工资水平均有提高，大多数已达到当地最低工资标准；发达地区仍在岗的代课教师将逐步转为临聘教师（合同制教师），提高工资待遇，缩小与公办教师工资待遇差距。
广佛教师收入仍不如公务员
目前，广东中小学教师工资福利待遇水平整体得到了较大提高。深圳、珠海、肇庆、韶关、茂名等14个地级以上市已实现教师平均工资水平不低于当地公务员，90%以上的县（市、区）已实现城乡教师工资福利待遇大体相当。但广州、佛山和江门的教师收入和当地公务员收入还存在一定差距。
过去一年，广东教师工资平均涨幅超过了30%，欠发达地区和发达地区中小学（不含地级市直属学校）教师月平均工资水平分别从2008年第三季度的1700元和5300元上升到2010年第二季度的2300元和6900元。
代课教师转临聘是权宜之计
宋海透露，深圳、佛山、珠海、东莞4市结合解决外来人口子女接受义务教育人数变化的实际，将把仍在岗的代课教师转为临聘教师。“这种做法应该说是一个符合实际的权宜之举，也是一个明智的做法。但是我们的目标还是要做好规划，尽量地使合格的代课教师变成公办的老师。”宋海表示，还要加快研究符合实际的合同制教师聘用和管理办法，继续提高已转为临聘教师（即合同制教师）人员的工资待遇，尽快实现与公办教师“同工同酬”。
此外，一些欠发达地区要在今年内完成代课教师的转岗，但任务较为艰巨。
(本文来源：金羊网-新快报 作者：黎秋玲)
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