核心提示:今天晒出的工作,明天是否能真正得到落实,这才是大家最关心的。正如许多网民所说的一样,今天“一把手”晒出了工作承诺,等明年,应该再来对各个部门进行打分。承诺没做到要问责,晒出的工作没做好的要检讨。
【专题】超级pk——温州市19个市直单位“互学互比”活动汇报会
19个政府部门的“一把手”,带着各自单位的领导班子成员,谈“十二五”工作思路、表年度工作承诺,台下有市领导给打分,同时还通过网络直播,请网民评议。
看惯了拘谨的会议,温州的这种现场推进会,不禁让人眼睛一亮。
温州19个政府部门“晒工作”之前,通过网络渠道征集民意、通过人大代表吸纳建议。“网友的建议都被编辑成册,分发给每个与会人员,还送到各个被批评单位。”这种互动的过程本身就激活了民意,激发了民智。
从目前来看,各个单位晒出的内容,有大家关心的轨道交通建设、安置房建设等问题,也有城市管理、城市规划等问题。不管是哪个单位,始终围绕市民关心的难点、焦点问题。这也是真正吸引民众的地方,晒出的工作要有人关注,必须要做到百姓的心坎中。
更为重要的是,把整个晒工作的过程延伸到网络,延伸到电视。19个部门一天半时间的汇报、点评,“一把手”的讲话全部上了网,接受网民的监督,发动网络来参与,获取网民的支持。可以说,“晒工作”也是发动群众的过程。
一些参会者说,这种晒工作,让“一把手”领导也“觉到紧张、压力”。正是这种压力,才能督促相关部门开展工作。“今天的压力,就是明天的责任。”当无数的网民盯着你的时候,各个部门自己承担责任,才能让晒出来的工作,得到落实。这才是取得民心的关键。
当然,今天晒出的工作,明天是否能真正得到落实,这才是大家最关心的。正如许多网民所说的一样,今天“一把手”晒出了工作承诺,等明年,应该再来对各个部门进行打分。承诺没做到要问责,晒出的工作没做好的要检讨。唯有如此,今天晒出的工作,明天才不会落空。(应忠彭)
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